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だから僕たちは、組織を変えていける ?やる気に満ちた「やさしいチーム」のつくりかた【ビジネス書グランプリ2023「マネジメント部門賞」受賞】
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【祝、受賞】読者が選ぶビジネス書グランプリ2023 マネジメント部門 第1位、総合第3位 発売1年で10万部突破 企業講演依頼は200件超 チームづくりの新・必読書 書籍総合ランキング最高4位(2022/2/23) リーダーシップ分野、プロジェクトマネジメント分野ともに1位(2022/2/23) ・「東洋経済オンライン」で紹介(2021/12/8、12/15、2022/1/4、1/25) ・「現代ビジネス」「マネー現代」で紹介(2021/12/16、12/23、2022/3/28) ・「プレジデントオンライン」で紹介(2022/4/1) ・「logmi」で紹介(2021/12/13、12/14、12/15、12/16、12/17) ・「ビジネスブックマラソン」で紹介(2022/2/21) なぜ「厳しい職場」ほどミスが多いのか? なぜ、数字を追うことで反対に結果から遠ざかるのか? どうすればチームのモチベーションを高められるのか? 保守的な組織で新しいチャレンジをするには、どうすればいいのか? 働くことに「希望」を見出すためにできることが、こ