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建設業のための部下育成・評価読本/志村満
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マネジメントと評価の一致の重要性、評価方法の基本的な考え方、評価エラーや思惑、部下の目標の設定の仕方、コーチングを使った評価のフィードバックなど、建設業における人事評価について説明する。

■カテゴリ:中古本
■ジャンル:産業・学術・歴史 建築・土木
■出版社:日本コンサルタントグループ
■出版社シリーズ:
■本のサイズ:単行本
■発売日:2007/08/01
■カナ:ケンセツギョウノタメノブカイクセイヒョウカドクホン シムラミツル