行動傾向分析で磨く 個性を活かすリーダーのコミュニケーション (DO BOOKS)
自分と相手の思考・特性を知って、 共に輝くチームをつくろう 傾聴/質問/励まし/モチベーション/ 成長欲求/セルフマネジメント 一人ひとりが「自律・自率・自立」して個性を発揮する時代―― これからのかっこいいリーダーの条件は 「自分の考える幸せを明確に持ち、他人の幸せも認められる人」。 自分の特性・強み・能力を知って、 メンバーに興味を持ち、よく観察することで、 リーダーとして人間的に成長するためのスキルとマインドや 人との関わり方をお伝えします。