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ゆるい職場-若者の不安の知られざる理由 (中公新書ラクレ 781)
「働きやすい会社」を、なぜ若者は辞めてしまうのか？ 新時代の、若者・仕事・日本社会を紐解く―― 「今の職場、“ゆるい”んです」「ここにいても、成長できるのか」。そんな不安をこぼす若者たちがいる。2010年代後半から進んだ職場運営法改革により、日本企業の労働環境は「働きやすい」ものへと変わりつつある。しかし一方で、若手社員の離職率はむしろ上がっており、当の若者たちからは、不安の声が聞かれるようになった――。本書では、企業や日本社会が抱えるこの課題と解決策について、データと実例を示しながら解説する。 【目次】 ●はじめに――若者はなぜ会社を辞めるのか。古くて、全く新しい問題 ●第一章 注目すべきは「若者のゆるさ」ではなく「ゆるい職場」 １ 若者の早期離職状況 日本の若者就労の特徴／3割の退職者／大手企業だけが上がっている ２ これだけ変わった日本の職場運営ルール 「職場運営法」改革／すべてはブラック企業批判から始まった／若者が求める職場環境の条件／日本の職場を変えた3本の法律／ほかにもある職場運営法改革／後押しするマーケット／「ゆるい職場」の登場 ●第二章 若者はなぜ会社を
