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スタッフが離職しない病院・看護部のつくり方―集まる、辞めない、成長する職場づくり
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内容説明

離職・不調者が出ない職場づくりを体系的・実践的にまとめた1冊!看護部長・看護師長・病院長必見!全国の大〜中小病院のノウハウを一挙公開!



目次

第1部 知識編 よい組織・職場づくりの基本(病院・組織の離職、ホントの理由とメカニズム;よい職場環境づくりの今までとこれから〜働き方改革を交えて;看護部長・看護師長・院長の持つべき考え方や姿勢;医療の質・安全を高める職場づくり;理想の組織を目指して〜医療の未来とレジリエンス)
第2部 実践編 よい組織・職場づくりの基本(よい職場をつくる全体戦略;心理的安全性の確保、コーチングの活用でよい人間関係をつくる;「しんどさ」を減らす〜ヒューマンリソースの分配と負担の軽減;心を病まない組織のつくり方;経営陣と管理職の持つべき視点 ほか)



著者等紹介

坂本すが[サカモトスガ]
東京医療保健大学副学長

下田彬[シモダアキラ]
シビリンク研究プロジェクトリーダー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)