行政学叢書 官のシステム
内容説明
変わらなさの要因をさぐり、改革への新たな展望を示す。
目次
序章 官たちの世界
1章 持続した官のシステム―立ち枯れた職階法
2章 変わらぬ大部屋主義の職場組織
3章 規格化された組織とその管理
4章 定員削減のメカニズム
5章 日本国所管課の活動
6章 分権改革と省庁の対応
終章 官のシステムのゆくえ
著者等紹介
大森彌[オオモリワタル]
1940年東京生れ。1968年東京大学大学院修了、法学博士。1984年東京大学教養学部教授。1996年東京大学大学院総合文化研究科教授。1997年同研究科長・教養部長。2000年東京大学停年退官、千葉大学法経学部教授、東京大学名誉教授。2005年千葉大学定年退職(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
出版社内容情報
さまざまな改革が叫ばれながら,日本の行政システムはなぜ大きく変わらないのか.戦後改革を経て,組織と人事のしくみはなぜ持続したのか.そのメカニズムを分析し,日本的特質を明らかにする.省庁再編,分権改革などによっていよいよシステム転換を迫られる今,官僚制の将来像を展望する.