Mercari
雅虎
骏河屋
Rakuten
Rakuten Rakuma
雅虎拍卖
自营
物流
运费计算器
Japan
内容説明
これからリーダーになる人へ。新人リーダー・リホの１年、春夏秋冬・成長記！
目次
プロローグ 自身のリーダー業務の見直し
第１話 春 モンダイ・悩み勃発１ リーダーシップ
第２話 春 モンダイ・悩み勃発２ “音”の管理
第３話 春 モンダイ・悩み勃発３ タイムマネジメント
第４話 夏 モンダイ・悩み勃発４ スタッフ教育
第５話 夏 モンダイ・悩み勃発５ アサーティブ・コミュニケーション
第６話 夏 モンダイ・悩み勃発６ クレーム対応
第７話 秋 モンダイ・悩み勃発７ メンタルヘルス
第８話 秋 モンダイ・悩み勃発８ チームづくり
第９話 秋 モンダイ・悩み勃発９ リフレーミング
第１０話 冬 モンダイ・悩み勃発１０ 後輩への指摘・指導
第１１話 冬 モンダイ・悩み勃発１１ アンガーマネジメント
第１２話 冬 モンダイ・悩み勃発１２ キャリアデザイン
エピローグ リーダー・リホ、これからに向けて
著者等紹介
太田加世［オオタカヨ］
看護管理者・次世代看護管理者を支援するＣ‐ＦＥＮ（Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ Ｆｉｒｍ ｆｏｒ Ｅｘｃｅｌｌｅｎｔ Ｎｕｒｓｅｓ：シーフェン）代表。大学在学中に看護専門学校に入学して看護師資格を取得し、脳神経外科、内科等に勤務。千葉大学大学院看護学研究科博士前期課程を修了後、日本看護協会広報部、政策企画部、聖路加看護大学（現：聖路加国際大学）看護管理学助手として勤務、全国各地の看護協会等で看護管理者向けの研修を行ってきた。現在は自らの輝きを信じ切る力を養う自己修養法「わもん」の講座を全国で開催している（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
出版社内容情報
マンガでわかりやすい！ 共感できる！ ナースが直面する、リーダー業務の現場あるあるをカヨ先生が解決に導く！ 看護師なら避けて通れないリーダー業務について、現場でよく起こる問題や悩みを軸に、明快にわかりやすく解説する。
現役リーダーナースに実際に聞いたリアルな悩みや問題を、親しみやすいマンガのストーリーに落とし込んで解説。明日からすぐに実践できる現場の知恵・経験知も満載！
【目次（予定）】
■リーダーとしてやるべきことを遂行したい！でも……そもそも「リーダーシップ」って何？！
■理想と現実のギャップに戸惑う……自分に合ったリーダー像って？
■ナースステーションでのみんなの雰囲気が硬い……リーダーとしてどうすればいいの？
■自分とチームの業務を調整するって大変！もっとうまくまわりを頼るコツを知りたい！
■「言わなくてもわかってほしい」はNG！？個別性に合わせたスタッフへの指導方法って？
■医師と意見が衝突？！自分の思いをうまく伝えるためには……？
■患者さんからのクレーム……どうやって対応する？！
■いろいろな人の間で板挟みになっている……．自分のメンタルヘルスを保ちつつ，よいチームをつくる方法って？
■みんなの意見がバラバラ！チームの方向性を調整するにはどうしたらいいの？
■人の「できないところ」ばかり見てしまう……．ポジティブな視点でコミュニケーションをとりたい！
■どうしてもキツくなる後輩へのダメ出し．自分のことも責めてしまうし，改善したい……
■同僚がミスをしてつい感情的に……．自分の「怒り」とうまくつきあうコツは？
■これからの人生，“看護師として”どう生きる？自分の大切な価値観を活かせるキャリアを選択したい！
■カヨ先生！私，少しは理想のリーダー・チームに近づけているのかなあ．
