おはよう21 2023年7月号
特集:リーダー・施設長のための部下の問題・改善点を上手に伝える“フィードバック”入門| 【特集】・リーダー・施設長のための 部下の問題・改善点を上手に伝える“フィードバック”入門【在宅特集】・訪問介護で押さえたい 認知症の人とのかかわり方【マネジメント特集】・職員のモチベーションを 高めるマネジメント(3)【特別企画】・認知症ケアの質を高める バリデーションの考え方と実践 後編…ほか