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職場が生きる 人が育つ 「経験学習」入門
【商品概要】
【商品説明】
経験学習の第一人者が著した入門書の決定版
成長する人材は「経験から学ぶ力」が違う
金井壽宏氏(神戸大学大学院 経営学研究科教授)推薦
「初心者のひとも、一人前になったばかりのひとも、熟達者に近いレベルのひとも、
ストレッチ、リフレクション、エンジョイメントという三つ巴の『学ぶ力』を身につけ、
自信の元となる持論を持てば、もう成長は止まらない」
【本文より】
経験から学ぶ力を簡単に表現するなら、次のようになります。
適切な「思い」と「つながり」を大切にし、「挑戦し、振り返り、楽しみながら」
仕事をするとき、経験から多くのことを学ぶことができる。
本書では「挑戦し、振り返り、楽しむ」という三要素を
「ストレッチ、リフレクション、エンジョイメント」というキーワードで表わしました。
これらの三つの要素は、自分が持っていない知識やスキルを獲得することを促します。
そして、三つの要素を高める原動力となるのが「思い」と「つながり」です。
「思い」とは、仕事をする上で大事にしている考え方や価値観であり、
「つながり」とは、他者との関係性です。
【主な目次】
はじめに
序 章 経験から学べる人、学べない人
第1章 成長とは何か: 自分への思いから、他者への思いへと視点を広げる
第2章 経験から学ぶ: 「よく考えられた実践」が成長を促す
第3章 経験から学ぶための三つの力: 挑戦し、振り返り、楽しむための方略
第4章「思い」と「つながり」: 三つの力を高める原動力
第5章 学ぶ力を高めるOJT: 育て上手な指導者のノウハウ
第6章 学ぶ力を高めるツール: チェックリスト、カルテ、キャリアシート
【商品詳細】
商品名：職場が生きる 人が育つ 「経験学習」入門
製造元：ダイヤモンド社
【当店からの連絡】
弊社では複数のプラットフォームで販売しております。
まれに在庫が完売になっている場合があります。
その際はキャンセルさせていただきますのでご了承ください。
【商品説明】
経験学習の第一人者が著した入門書の決定版
成長する人材は「経験から学ぶ力」が違う
金井壽宏氏(神戸大学大学院 経営学研究科教授)推薦
「初心者のひとも、一人前になったばかりのひとも、熟達者に近いレベルのひとも、
ストレッチ、リフレクション、エンジョイメントという三つ巴の『学ぶ力』を身につけ、
自信の元となる持論を持てば、もう成長は止まらない」
【本文より】
経験から学ぶ力を簡単に表現するなら、次のようになります。
適切な「思い」と「つながり」を大切にし、「挑戦し、振り返り、楽しみながら」
仕事をするとき、経験から多くのことを学ぶことができる。
本書では「挑戦し、振り返り、楽しむ」という三要素を
「ストレッチ、リフレクション、エンジョイメント」というキーワードで表わしました。
これらの三つの要素は、自分が持っていない知識やスキルを獲得することを促します。
そして、三つの要素を高める原動力となるのが「思い」と「つながり」です。
「思い」とは、仕事をする上で大事にしている考え方や価値観であり、
「つながり」とは、他者との関係性です。
【主な目次】
はじめに
序 章 経験から学べる人、学べない人
第1章 成長とは何か: 自分への思いから、他者への思いへと視点を広げる
第2章 経験から学ぶ: 「よく考えられた実践」が成長を促す
第3章 経験から学ぶための三つの力: 挑戦し、振り返り、楽しむための方略
第4章「思い」と「つながり」: 三つの力を高める原動力
第5章 学ぶ力を高めるOJT: 育て上手な指導者のノウハウ
第6章 学ぶ力を高めるツール: チェックリスト、カルテ、キャリアシート
【商品詳細】
商品名：職場が生きる 人が育つ 「経験学習」入門
製造元：ダイヤモンド社
【当店からの連絡】
弊社では複数のプラットフォームで販売しております。
まれに在庫が完売になっている場合があります。
その際はキャンセルさせていただきますのでご了承ください。
